Schluss mit "geht nicht"!
Lerne, wie du in 4 Monaten Führung und Leben unter einen Hut bekommst – ohne dich zu zerreißen.
Der Leadershipkurs für Menschen, die nicht fragen wollen, ob es geht, sondern lernen wollen, wie es geht.
Nur für kurze Zeit: Die Warteliste schließt schon am 30.10.2025!
Deine Produkt-Transformation in einem prägnanten Satz
Füge optional einen Untertitel ein, der deine Zielgruppe, das Produktformat, die Transformation und die Programmdauer genauer beschreibt.
Nur für kurze Zeit: Die Anmeldung schließt schon am TT.MM.JJJJ!
Warteliste inklusive Wartelistenbonus endet in:
Meine Strategien sind unter anderem bekannt aus:
Würdest du aktuell am liebsten auch das Handtuch werfen?
Du trägst sowohl beruflich als auch privat viel auf deinen Schultern und weißt nicht wie Du das alles schaffen sollst?
Deine eigenen Führungskräfte wirken selbst erschöpft und wie Burnout auf zwei Beinen?
Du schiebst deine eigenen Ziele und Ideen im Kalender immer weiter raus, weil "gerade nicht der richtige Zeitpunkt" ist?
Wenn Du auf Arbeit bist, bist Du mit dem Kopf daheim und wenn Du daheim bist, denkst Du an das letzte Meeting?
Deine To-Do-Listen sind kilometerlang und Du hast abends das Gefühl nichts geschafft zu haben?
Du bist Führungskraft geworden, weil Du gestalten und Menschen begleiten wolltest. Beides fühlt sich mittlerweile jedoch wie eine Bremse an?
Dabei geht es so viel leichter, wenn du eine zu Dir passende Struktur, entsprechendes Handwerkszeug und ein Beides-geht Mindset an deiner Seite hast!
Und genau das bekommst du heute. Mit LEADSHIFT.
Die Plätze sind begrenzt – für individuelle Begleitung und gemeinsames Wachstum
2026 - das Jahr, in dem Du dich endlich nicht länger zwischen deinen Rollen zerissen fühlst
Du übernimmst wieder Führung
Du übernimmst wieder
Führung.
Nicht im Dauerfeuerwehr-Modus.
Sondern präsent. Ruhig. Klar.
Du hast endlich Klarheit über deine Prioritäten
Du hast endlich Klarheit über deine Prioritäten.
Du packst an, statt aufzuschieben.
Du gestaltest und wirst die Führungskraft, die du sein willst.
Du darfst beides haben
Du darfst beides haben.
Dort, wo deine Füße stehen, bist du da.
Du führst ohne Schuldgefühl.
Und du gehst nach Hause, ohne dich zu rechtfertigen.
Was du wirklich brauchst, um kraftvoll zu führen und zu leben
LEADSHIFT schenkt dir Klarheit über deine Prioritäten, eine für dich passende Struktur und spürbar mehr Energie.
Du entwickelst ein individuelles Gerüst, das dich in deinem vollen Alltag trägt – gestützt durch meine Strategien, die sich in der Praxis bewährt haben.
Du bekommst das Handwerkszeug, das wirklich zu dir passt, denn die Vereinbarkeit von Führung und Leben ist kein Zufall.
Effektivität ohne Lebensqualität? Ein Auslaufmodell. Du lernst, wie beides möglich ist. In deinem echten Alltag.
Struktur allein reicht nicht, du musst dich innerlich ausrichten.
In LEADSHIFT gehst du auch deine inneren Muster und Denkweisen an.
Denn ohne Bewusstheit keine Umsetzung und ohne innere Klarheit keine Führung, die nachhaltig ist.
Wenn nicht jetzt, wann dann?
LEADSHIFT: Der sicherste Shortcut zum Sowohl-als-auch
LEADSHIFT ist ein Leadership-Kurs, der radikale Selbstführung, tiefgreifende Strukturarbeit und echte Alltagstauglichkeit verbindet – für Führungskräfte, die ein echtes Führungs-Upgrade wollen, statt nur Tools zu sammeln
8 Module – entlang deiner echten Führungsrealität
LEADSHIFT begleitet dich in 8 klar aufgebauten Modulen – orientiert an drei tragenden Säulen:
Innere Führung. Team und Veränderung führen. Zukunft gestalten.
Du bekommst praxiserprobte Inhalte mit Tiefe, Umsetzungsimpulse für deinen Alltag und strukturierte Reflexion für deine passgenaue Entwicklung.
Live-Gruppen-Coachings mit Peggy
Du triffst dich regelmäßig mit der Gruppe in vertraulichem Rahmen – für echte Reflexion und individuelle Antworten auf deine Fragen.
Peggy führt dich durch Blockaden, bringt Struktur in dein Denken und sorgt dafür, dass du nicht nur lernst, sondern wirklich shiftest.
Erprobte Tools & Templates für deinen Führungsalltag
Du bekommst Vorlagen, Checklisten und Reflexionsübungen, die du direkt in dein Leben übertragen kannst.
Kein Theorie-Kurs, sondern ein Werkzeugkasten für die echte Welt von Führung, Familie, Verantwortung.
Jetzt Platz sichern
Mit LEADSHIFT ist endlich Schluss mit:
1
Dein Kalender ist voll. Vormittags Strategie-Meeting, nachmittags kranke Tochter zu Hause, abends noch das schlechte Gewissen wegen des Elternabends.
Alles irgendwie wichtig und trotzdem fühlt es sich an, als würde nichts wirklich gut laufen.
Führung oder Leben? Es scheint, als müsstest Du dich jeden Tag neu entscheiden. Und egal, wofür Du dich entscheidest – das schlechte Gewissen ist immer dabei.
2
Die Stimmung ist gereizt – zu Hause und im Büro.
Morgens kracht’s daheim, mittags fliegen im Team die Fetzen, nachmittags reagierst du genervter, als du willst.
Konflikte, wohin du schaust.
Du weißt, dass du vermitteln sollst, aber ehrlich? Du willst einfach nur kurz deine Ruhe.
Du erkennst dich selbst kaum wieder.
3
Du funktionierst, organisierst, entscheidest und trotzdem bleibt da dieser eine Gedanke:
Es reicht nicht. Ich reiche nicht.
Egal wie viel du leistest, irgendetwas fällt immer hinten runter.
Du hast den Anspruch, alles im Blick zu behalten, aber am Ende des Tages bleibt das Gefühl, nicht genug gewesen zu sein.
Nicht für dein Team. Nicht für deine Familie. Und am wenigsten für dich selbst.
4
Du weißt, was du leisten könntest – und willst deinen eigenen Ansprüchen gerecht werden.
Alles soll stimmen: die Qualität deiner Arbeit, deine Präsenz als Führungskraft, deine Rolle als Mutter, Tochter, Partnerin, Freundin.
Du willst es richtig machen. Überall.
Aber je mehr du versuchst, allem gerecht zu werden, desto mehr verlierst du dich selbst.
Du merkst: Nicht das Außen zerreißt dich – sondern dein eigener Anspruch.
5
Du hast Bücher gelesen. Artikel gespeichert. Podcasts gehört.
Du warst auf Seminaren, Workshops, Konferenzen und ja: da war auch immer mal etwas Hilfreiches dabei.
Aber im Alltag verpufft es.
Sobald der Druck steigt, fällst du in alte Muster zurück.
Du weißt viel, aber du spürst keine echte Veränderung.
Diese Meilensteine wirst du nach 4 Monaten mit LEADSHIFT erreicht haben
Du gewinnst Klarheit über dich selbst
Du findest heraus, was dir wirklich wichtig ist und entwirfst ein Zielbild, das dich emotional trägt und dir Richtung gibt.
Du führst nicht mehr nach außen, sondern aus einer inneren Klarheit heraus, die dich stärkt und orientiert.
Du entwickelst eine Struktur, die dich wirklich trägt
Du baust ein System aus Routinen, Ankern und Abläufen auf, das zu deinem Leben und deinem Führungsalltag passt.
Du wirst entlastet – nicht durch Kontrolle, sondern durch Struktur, die dich in deinem echten Alltag unterstützt.
Du führst dein Team klar und eigenverantwortlich
Du gestaltest Teamprozesse bewusst, baust Vertrauen systematisch auf und führst dein Team zu echter Eigenverantwortung.
Du trägst nicht mehr alles allein. Dein Team wird selbstständig, verlässlich und trägt die Verantwortung mit.
Du meisterst Wandel und Konflikte authentisch
Du lernst, Veränderung klar zu führen, Konflikte zu halten und Widerstände nicht abzuwehren, sondern zu nutzen.
Du verlierst keine Energie mehr an Unsicherheit oder Harmoniebedürfnis, sondern führst stabil, präsent und klar.
Du bleibst in deiner Energie, auch wenn es eng wird
Du entwickelst Rückfallprophylaxe, Mikro-Rituale und deinen persönlichen Rhythmus, um in deiner Kraft zu bleiben. Du bist belastbar, ohne dich zu überfordern und bleibst handlungsfähig, auch unter Druck.
Du wirst zur Führungskraft, die bewusst gestaltet
Du erkennst, was eine zukunftsfähige Führungskraft ausmacht, reflektierst deinen eigenen Standpunkt und verankerst, was du erreicht hast. Du gehst nicht zurück in alte Muster, sondern führst strategisch, klar und mit einem neuen Selbstverständnis.
Führung und Leben gehören zusammen – und genau darum geht’s hier
Das ist ein positiver Beispielkommentar – Füge hier einen Screenshot oder ein Originalzitat von KundInnen ein
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Ich bin Peggy Kopkow
Expertin für Leadership, Unternehmerin, Mutter von drei Kindern
Ich weiß, wie es ist, gleichzeitig Verantwortung im Job zu tragen und privat nicht weniger gebraucht zu werden.
Zwischen To-dos, Terminen und Teamverantwortung die eigenen Bedürfnisse nicht zu verlieren, ist keinSelbstläufer
Es ist Führungsarbeit.
Genau deshalb gibt es LEADSHIFT.
Ein intensives Gruppenprogramm für Menschen mit vollem Leben, die Führung bewusst gestalten wollen, ohne sich zwischen Karriere und Leben entscheiden zu müssen.
Das Erfolgsgeheimnis von LEADSHIFT:
Der Beides-geht-Fahrplan
Schritt 1: Starte bei dir selbst
Du führst dich selbst, statt dich im Funktionieren zu verlieren.
Schritt 2: Finde deine Struktur
Du schaffst dir ein System, das dich trägt, auch wenn alles gleichzeitig laut ist.
Schritt 3: Führe mit Vertrauen & Haltung
Du führst klar, präsent und mutig, auch durch Widerstand, Wandel und Konflikte.
Schritt 4: Bleib bei dir, auch wenn’s eng wird
Du verankerst deine neue Führung, mit Energie, Resilienz und einem klaren Inneren Kompass.
Nur wenige Plätze
PROBLEM
Die Ausgangssituation war komplex – viele offene Fragen, begrenzte Zeit, und das Bedürfnis, handlungsfähig zu bleiben, ohne sich in Details zu verlieren. Es ging darum, schnell auf den Punkt zu kommen und tragfähige Lösungen zu finden, die alle Beteiligten mitnehmen.
LÖSUNG
Durch die klare, strukturierte Herangehensweise wurde der Kern schnell sichtbar. Statt sich im Problem zu verlieren, konnten wir kooperativ konkrete Lösungswege entwickeln.
Das Entscheidende war: Es entstand wieder Energie und der Blick richtete sich nach vorn.
„Ich ging mit leuchtenden Augen raus und mit echter Lust auf das, was vor mir liegt.“
Anna Kamphausen, Führungskraft Berufliche Weiterbildung
" In mitten vieler Veränderungen klar bei mir zu bleiben – das war der Schlüssel. Und es verändert spürbar, wie ich führe."
Maria Langer, Führungskraft Gesundheitswesen
PROBLEM
Die Situation war fordernd: Veränderungen im Team, Rückkehr aus Elternzeiten, mehrere offene Themen gleichzeitig und das Gefühl, dass viel gleichzeitig gehalten werden muss.
Gleichzeitig wuchs der Wunsch, präsenter zu führen, gute Entscheidungen zu treffen und selbst klar zu bleiben.
Die zentrale Frage war: Wie gestalte ich gute Prozesse in bewegten Zeiten? Wie bleibe ich in Verbindung mit meinem Team und mit mir selbst?
LÖSUNG
Ich habe begonnen, den Fokus neu zu setzen: Was ist mir wichtig? Was gibt mir Orientierung? Und was braucht es jetzt wirklich - für mich und mein Team?
Durch dieses Sparring entstand ein Zielbild, das mich heute trägt. Daraus habe ich konkrete Schritte abgeleitet. In der Kommunikation, in der Struktur, im Alltag.
Hilfreich war für mich auch eine kleine tägliche Reflexionspraxis, die ich inzwischen fest verankert habe. Sie hilft mir, in bewegten Situationen zentriert zu bleiben.
PROBLEM
Führung bringt viele Fragen mit sich: Wie fördere ich einen offenen Austausch im Team? Wie bleibe ich bei mir, ohne mich zu verlieren?
Zwischen Erwartungsdruck, Verantwortung und dem Anspruch, Haltung zu zeigen, entsteht die Suche nach einem Weg, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch persönlich trägt.
LÖSUNG
Der Schlüssel lag in der inneren Arbeit: Was ist mir wirklich wichtig? Wofür stehe ich ein? Und was braucht es, damit ich mich klar positionieren kann, ohne mich zu verbiegen?
Mit konkreten Zielen, einem klaren Wertefokus und kleinen, wirksamen Routinen entstand Schritt für Schritt ein stabiles Fundament.
„Es hat bei mir den Eindruck hinterlassen, dass mehr möglich ist als man glaubt.“
Khaldun Al Saadi, Führungskraft politische Bildung
Alles, was du für BEIDES brauchst:
Tools & Vorlagen für deinen Alltag
Von der Delegations-Checkliste bis zum Leadership-Notfall-Kit – sofort einsetzbar, direkt wirksam.
Live-Calls mit Peggy
Impulse, Klartext, Reflexion & direkte Begleitung – für deinen echten Shift, nicht nur Theorie.
Reflexionsübungen & Mentaltraining
Weil Führung im Kopf beginnt: Du arbeitest mit praxiserprobten Übungen an Haltung & Fokus.
Starke Gruppe, starker Rücken
Du bist nicht allein. Austausch auf Augenhöhe mit Menschen, die wissen, wie voll ein Leben sein kann.
Maximale Flexibilität – null Leistungsdruck
Du arbeitest in deinem Tempo – mit klarer Struktur, aber ohne starren Zeitplan. Führung passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
Bonus-Material für deinen Führungsalltag
Verhandlungs-Know-how, Entscheidungsstärke, ChatGPT als Tool – alles drin, was du brauchst.
Freue dich auf 8 topaktuelle Module
MODUL 1
Starte bei dir selbst
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du erkennst, wie sehr alte Muster, Antreiber und Erwartungen dich bisher steuern.
- Du lernst, wie radikale Selbstführung funktioniert – neurobiologisch fundiert, alltagstauglich gedacht.
- Du entwickelst deinen inneren Kompass und richtest dich bewusst aus: für dich und dein Leben.
Nach diesem Modul kannst du:
- zwischen innerem Autopilot und echter Präsenz unterscheiden
- klare Grenzen setzen – nach innen und außen
- dich selbst führen, statt dich im Funktionieren zu verlieren
Entwerfe ein kraftvolles Zielbild
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du entwickelst ein Zielbild, das zu deinem vollen Leben passt – nicht zu fremden Erwartungen.
- Du findest dein persönliches „Warum“ – als Basis für Klarheit, Entscheidungen und Energie.
- Du lernst, wie du mit mentalem Priming dein Denken und Handeln gezielt steuerst.
Nach diesem Modul kannst du:
- dein Ziel klar formulieren
- Entscheidungen schneller und bewusster treffen
- dich auf das fokussieren, was wirklich zu dir gehört
MODUL 2
MODUL 3
Entwickle deine passende Struktur
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du entwickelst eine individuelle Leitstruktur, die dich durch den Alltag trägt, statt dich zusätzlich zu belasten.
- Du lernst, Priorisierung neu zu denken: weg vom Abarbeiten – hin zu sinnvoller Führung.
- Du gestaltest klare Wochen- und Tagesroutinen, die zu deinem Leben passen.
Nach diesem Modul kannst du:
- deinen Alltag so strukturieren, dass du führst, statt ständig nur zu reagieren
- mentale Last reduzieren und bewusst mit deiner Energie haushalten
- dich auf das Wesentliche konzentrieren, ohne schlechtes Gewissen
Wirksame Teamprozesse – mit allem, was dazugehört
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du lernst, wie du deine Teamprozesse so gestaltest, dass sie dich entlasten statt zusätzlich fordern.
- Du entwickelst klare Strukturen für Onboarding, Meetings und Zielarbeit – angepasst an deinen Führungsstil.
- Du erkennst, wie Prozessklarheit Vertrauen, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung stärkt.
Nach diesem Modul kannst du:
- deine Führungsprozesse bewusst gestalten – statt ständig operativ hinterherzulaufen
- klare Kommunikationswege etablieren, die Zeit und Nerven sparen
- dein Team strukturieren, ohne dich in Mikromanagement zu verlieren.
MODUL 4
MODUL 5
Dein eigenverantwortliches Team
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du verstehst, wie Vertrauen entsteht - als System das aktiv gestaltet werden muss
- Du lernst, sinnvoll zu delegieren, ohne Kontrollverlust oder schlechtes Gewissen.
- Du stärkst die Eigenverantwortung deines Teams, durch innere Klarheit, Haltung und Präsenz.
Nach diesem Modul kannst du:
- Aufgaben bewusst abgeben und Verantwortung gezielt übertragen
- ein Team führen, das selbstständig handelt, auch wenn du nicht ständig präsent bist
- Vertrauen aufbauen, ohne dich selbst zu überfordern
Führen in Veränderung, Widerstand & Konflikten
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du lernst, wie du mit Klarheit durch Veränderung führst, auch wenn andere (noch) nicht mitziehen.
- Du erkennst Widerstand als wertvolles Signal und gehst professionell damit um.
- Du stärkst deine Konfliktkompetenz und bringst Spannungen aktiv in Bewegung.
Nach diesem Modul kannst du:
- Veränderungen so kommunizieren, dass Orientierung entsteht
- Widerstand im Team entschlüsseln und konstruktiv nutzen
- Konflikte führen, statt sie zu vermeiden oder auszuhalten
MODUL 6
MODUL 7
Dranbleiben – wie du deine Führungsenergie hältst
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du entwickelst realistische Routinen, mit denen du deine Energie langfristig schützt.
- Du lernst, mit Rückschlägen umzugehen, ohne dich selbst in Frage zu stellen.
- Du verankerst Mikro-Gewohnheiten, die dich auch in turbulenten Phasen tragen.
Nach diesem Modul kannst du:
- dich selbst stabil führen – auch wenn es eng, laut oder chaotisch wird
- deine neuen Führungsprinzipien im Alltag halten
- aus Rückfällen lernen, statt sie als Scheitern zu bewerten
Die 8 Essentials einer zukunftsfähigen Führungskraft
Das erwartet dich in diesem Modul:
- Du bekommst einen Überblick über die 8 Essentials moderner Führung – kompakt, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Du reflektierst, wo du stehst und wo du gezielt weiter wachsen willst.
- Du integrierst alle Erkenntnisse aus dem Kurs in ein neues, klares Führungsverständnis.
Nach diesem Modul kannst du:
- deine Führung bewusst verankern, auf Basis klarer Prinzipien, nicht spontaner Reaktionen
- dein eigenes Führungsprofil klar benennen und vertreten
- mit Haltung, Struktur und Energie in eine neue Phase starten
Modul 8
Das Beste: Du arbeitest mit Gleichgesinnten und bist dennoch flexibel in deiner Zeiteinteilung.
Es gibt tolle Bonusinhalte, wie zu Beispiel: "Verhandeln ist eine Strategie und kein Zufall!"
X Monate an deiner Seite: Wir begleiten dich bei jedem Schritt
SCHRITT 1
Einführung in das Modul
Beschreibe hier, wie du deine KundInnen bei ihrer Transformation begleitest z.B. Einführung ins Modul, Live Coaching, Umsetzungsphase, Feedback-Runden, Meilenstein-Check,…
SCHRITT 2
Titel von Schritt 2
Beschreibe hier, wie du deine KundInnen bei ihrer Transformation begleitest z.B. Einführung ins Modul, Live Coaching, Umsetzungsphase, Feedback-Runden, Meilenstein-Check,…
SCHRITT 3
Titel von Schritt 3
Beschreibe hier, wie du deine KundInnen bei ihrer Transformation begleitest z.B. Einführung ins Modul, Live Coaching, Umsetzungsphase, Feedback-Runden, Meilenstein-Check,…
SCHRITT 4
Titel von Schritt 4
Beschreibe hier, wie du deine KundInnen bei ihrer Transformation begleitest z.B. Einführung ins Modul, Live Coaching, Umsetzungsphase, Feedback-Runden, Meilenstein-Check,…
4 Monate an deiner Seite: Ich begleite dich bei jedem Schritt
SCHRITT 1
Ankommen & Ausrichten
Du bekommst einen klaren Überblick über den Ablauf, die Materialien und den gemeinsamen Prozess.
Im Workbook klärst du, wo du gerade stehst und was du wirklich verändern willst.
Modul 1 und 2 stehen dir sofort zur Verfügung, inklusive konkreter Tools für deine Selbstführung.
In der ersten Live-Session setzen wir gemeinsam den Fokus auf Klarheit und innere Führung.
Und du merkst schnell: Du bist nicht allein, sondern Teil einer starken Gruppe, die genauso viel trägt wie du.
SCHRITT 4
Verankern & Dranbleiben
Du verankerst deine neue Art zu führen. Mit innerer Verankerung, Energie und realistischen Routinen.
In Modul 7 und 8 entwickelst du Tools, mit denen du auch in stressigen Phasen bei dir bleibst.
Du lernst, Rückfälle einzuordnen und dich selbst wieder in Führung zu bringen – ohne Druck.
Zusätzlich erwarten dich Bonusinhalte zu Verhandlung, Netzwerkarbeit und KI-Tools für den Führungsalltag.
Zum Abschluss feierst du deinen Shift, hast wunderbare nachhaltige Beziehungen aufgebaut und weißt: Das hier ist nicht vorbei. Es beginnt gerade erst.
SCHRITT 2
Struktur & Umsetzung schaffen
Du entwickelst eine Struktur, die zu deinem Alltag passt, statt dich weiter zwischen allem zu zerreißen.
Mit Modul 3 und 4 baust du dir ein System aus Klarheit, Priorisierung und wirksamen Teamprozessen.
Du arbeitest mit Vorlagen, Tools und klaren Wochenplänen.
Im Live-Coaching bringst du deine Fragen ein und bekommst direktes, klares Feedback.
So entsteht Schritt für Schritt eine Führungspraxis, die zu dir, deinem Team und deinem vollen Leben passt.
SCHRITT 3
Vertrauen & Haltung vertiefen
Du lernst, klar zu führen, auch wenn’s schwierig wird: bei Konflikten, Widerstand und Veränderung.
Mit Modul 5 und 6 stärkst du deine innere Haltung und baust ein Team, das Verantwortung mitträgt.
Du erkennst, wie Vertrauen entsteht: nicht durch Kontrolle, sondern durch Klarheit und Präsenz.
In den Live-Sessions arbeitest du an echten Situationen aus deinem Alltag.
Du wirst souveräner im Umgang mit Spannungen und beginnst dabei du selbst zu bleiben.
NUR FÜR KURZE ZEIT
Starte jetzt, weil du kein weiteres Jahr damit verbringen willst, alles allein zu schultern:
4 RATEN I.H.V.
650,- €
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Mit LEADSHIFT hörst du auf, dich zwischen Karriere und Leben zu zerreißen und führst beides in Klarheit zusammen.
Die Platzanzahl ist begrenzt. Wartelisteninteressent:innen haben Vorrang.
LEADSHIFT ist ein Muss für dich, wenn du…
du das Gefühl hast, dich ständig zwischen Karriere und Privatleben zerreißen zu müssen.
deine To-do-Liste kilometerlang ist.
du spürst, dass „gute Planung“ allein nicht reicht, um wirksam zu führen.
du dich nach Struktur sehnst, die dir Freiheit gibt, statt dich noch mehr einengt.
du bereit bist, radikale Selbstführung zu lernen, um Führung und Leben in Einklang zu bringen.
WERDE TEIL DER KURS-COMMUNITY!
In LEADSAHIFT erwartet dich eine motivierte Community, die dich mit Klarheit und gegenseitigem Rückenhalt auf deinem Weg zu deiner eigenen Art von Leadership stärkt.
Führung beginnt bei dir.
Die Erfolgsgeschichten unserer KundInnen:
Anna Musterfrau
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Erfolg der KundIn
Besonderheit (z.B. Zeitraum)
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Willst du wirklich die kommenden Wochen und Monate weiter zwischen Karriere und Privatleben zerrissen sein. Ständig das Gefühl haben, nie allem gerecht zu werden? Obwohl die Lösung da ist?
Oder bist du bereit, dir mit LEADSHIFT einen erprobten Shortcut zu holen, um endlich Klarheit, Struktur und Selbstführung in dein Leben zu bringen?
Fakt ist: Wenn du heute startest, wirst du in den nächsten Monaten souverän führen und leben, anstatt dich immer noch im Hamsterrad zwischen To-do-Listen, Erwartungen und schlechtem Gewissen zu verlieren. Und das ist Gold wert.
Also: Bist Du bereit?
Dann melde dich jetzt an!
Mut ersetzt Ausreden :)
MELDE DICH JETZT AN:
8 Monate Zugang zu allen Kursinhalten (Wert: 3600 €)
4 Monate Begleitung von mir (Wert: 2800 €)
16 Life Session/ Coachings mit mir (Wert: 5600 €)
Bonus #1: ChatGPT nutzen als Führungskraft (499 €)
Bonus #2: Verhandeln ist Strategie und kein Zufall (Wert: 699 €)
Bonus #3: Wie ich starke Netzwerke bilde (Wert: 699€)
statt 13.897 € nur
3 RATEN I.H.V.
800,- €
EINMALZAHLUNG
2400,- €
Du musst dich nicht länger zerreißen
Strategien unter anderem bekannt aus:
Ein letzter Check: Wann ist LEADSHIFT richtig für dich?
LEADSHIFT ist NICHT für dich geeignet, wenn du…
…auf eine schnelle Lösung hoffst, ohne selbst in Führung zu gehen.
…lieber wartest, bis sich dein Umfeld verändert, statt bei dir selbst zu starten.
…nicht bereit bist, Verantwortung für deine Energie, deine Entscheidungen und dein Team zu übernehmen.
…Konflikte vermeidest und lieber Harmonie hältst, statt Klartext zu sprechen.
…nicht offen bist für neue Denk- und Handlungslogiken.
…einfach nur mehr Methoden willst, ohne dich selbst zu hinterfragen.
LEADSHIFT ist PERFEKT für dich, wenn du…
…ein volles Leben führst und trotzdem (oder gerade deshalb) kraftvoll führen willst.
…bereit bist, mutige Entscheidungen zu treffen.
…authentisch führen willst, nicht wie andere, sondern auf deine eigene Art.
…nicht nur managen, sondern gestalten willst: dich selbst, dein Team, deinen Wirkungskreis.
…Menschen begleiten willst, ohne dich selbst zu verlieren.
…dir Struktur, Tiefe und ein echtes Sparring für deinen Führungsalltag wünschst.
VERTRAUEN GEGEN VERTRAUEN:
14 Tage Geld-zurück-Garantie
Normalerweise entfällt bei digitalen Waren das 14-tägige Rückgaberecht.
Dennoch erhältst du von mir eine 14-Tage-Rückgabe-Garantie! Schreibe mir eine E-Mail an kopkow@peggykopkow.de wenn du mit meinem Kurs unzufrieden bist und ich erstatte dir den vollen Kaufbetrag zurück.
Reinschnuppern erlaubt!
Du willst wissen, was dich in [Produktname] wirklich erwartet? Hier erhältst du einen exklusiven Blick hinter die Kulissen:
Viel Spaß!
Häufig gestellte Fragen:
FRAGE 1
„Ich frage mich, ob ich wirklich die richtige Person für LEADSHIFT bin. Woher weiß ich, dass dieser Kurs zu meiner Situation passt?“
LEADSHIFT ist für dich richtig, wenn du Verantwortung im Job trägst und gleichzeitig privat viel zu balancieren hast und du das nicht länger als Widerspruch leben willst. Wenn du bereit bist, dich ehrlich mit dir selbst auseinanderzusetzen und neue Strukturen für Führung und Leben zu entwickeln, wirst du hier genau das finden, was dich weiterbringt.
FRAGE 2
„Mein Alltag ist jetzt schon voll. Was, wenn mich der Kurs zusätzlich stresst und ich es zeitlich nicht schaffe?“
Genau deshalb ist LEADSHIFT so aufgebaut, dass du ihn trotz voller Tage umsetzen kannst. Du brauchst pro Woche etwa 2–3 Stunden, flexibel, in deinem Tempo. Der Kurs entlastet dich, weil du lernst, klarer zu priorisieren und Strukturen zu schaffen, die dir Zeit zurückgeben, statt dich zusätzlich zu belasten.
FRAGE 3
„Ich habe bisher vieles allein gemeistert. Brauche ich dafür wirklich einen Kurs oder schaffe ich das nicht auch ohne Unterstützung?“
Natürlich kannst du vieles allein schaffen, das hast du schon bewiesen. Doch LEADSHIFT erspart dir den Umweg: Statt dich weiter durchzubeißen, bekommst du klare Strukturen, Werkzeuge und Begleitung, die dich schneller und nachhaltiger ans Ziel bringen. Es geht nicht darum, ob du es schaffst, sondern wie viel leichter und wirksamer es gehen kann.
FRAGE 4
„Ich habe schon Tipps aus Podcasts, Büchern und von Coaches gehört. Was macht LEADSHIFT anders und warum sollte ich genau hier investieren?“
LEADSHIFT ist kein weiteres Sammelsurium an Tipps. Der Kurs verbindet wissenschaftlich fundiertes Neuroleadership mit klarer Praxis und echter Transformation. Du bekommst keine allgemeingültigen Ratschläge, sondern ein System, das dich Schritt für Schritt durch deine eigene Situation führt, mit Fokus auf Selbstführung, klare Teamprozesse und wirksame Umsetzung.
FRAGE 5
„Das ist eine große Investition für mich. Woran erkenne ich, dass es den Preis wirklich wert ist?“
Die eigentliche Frage ist: Was kostet es dich, so weiterzumachen wie bisher? Stress, verlorene Energie, verpasste Chancen. LEADSHIFT gibt dir in vier Monaten das Fundament, mit dem du dich selbst führst, ohne dich zu zerreißen. Das spart dir nicht nur Zeit und Nerven, sondern macht dich als Führungskraft zukunftsfähig.
FRAGE 6
„Kann ich LEADSHIFT auch als betriebliche Weiterbildung über meinen Arbeitgeber abrechnen?“
Ja. LEADSHIFT ist als berufliche Weiterbildung ansetzbar, viele Arbeitgeber übernehmen ganz oder teilweise die Kosten. Am Ende erhältst du eine Teilnahmebescheinigung, die du deinem Unternehmen vorlegen kannst..
FRAGE 7
Wie individuell kann ich LEADSHIFT auf meine eigene Situation anpassen?“
LEADSHIFT gibt dir einen klaren Rahmen, aber keine Schablone. Du setzt die Inhalte in deinem Tempo und an deinen Themen um. Zusätzlich gibt es regelmäßig mit mir Coachings in einer kleinen Gruppe. Dort hast du Raum, deine Fragen einzubringen. So verbindest du die Struktur des Kurses mit der individuellen Begleitung.
NOCH FRAGEN?
Du hast eine konkrete Frage zum Ablauf, zur Buchung oder zum Einstieg
Dann stell sie mir direkt.
Ich bin für dich da!
Du erreichst mich über:
📩 E-Mail: kopkow@peggykopkow.de
💬 WhatsApp/ Telegram/ Signal: 0151/54035520
Das ist deine letzte Chance.
Du denkst noch: „Keine Zeit, vielleicht später, klappt eh nicht“? – Genau das ist der Kreislauf, der dich klein hält. Führung verschiebt man nicht auf irgendwann, und Balance entsteht nicht durch Warten. Leadshift ist dein Cut raus aus dem Zerreißen und rein in Klarheit, Struktur und Selbstführung.
Jetzt auf die Warteliste kommen und den Wechsel machen!
Der beste Zeitpunkt ist gestern und der zweitbeste JETZT!
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