Anmeldeseite Beides-Geht-Check

Wenn wir uns müde oder für längere Zeit krank fühlen, lassen wir ein Blutbild machen. Darin können wir unter Messung bestimmter Parameter erkennen, was wir brauchen. Denn oft hilft es nicht mehr zu schlafen oder pauschal dir mehr Zitronen zu gönnen. Das wäre die pauschale Gießkannenmethode, die oft nicht wirksam ist. Es braucht ein gezieltes Anschauen bestimmter Marker, um herauszufinden was die eigentlichen Ursachen dieser Symptome sind.

Genau so ist es in der Führung auch. Steckst Du zu viel im Opertiven fest, hast das Gefühl du befindest Dich im Hamsterrad oder dein Team übernimmt keine Eigenverantwortung, brauchst du zunächst einen Check in deinem Führungssystem, bevor du diese Symptome beheben kannst. Hol dir dafür das Führungs-Blutbild™ und entdecke die 7 Systemmarker, die bestimmen, ob du 2026 stabil führst oder im Tagesgeschäft untergehst.

Leadership-Coach, Unternehmerin, Mutter von drei Kindern.

Ich arbeite mit Menschen, die führen und die bereit sind, ihr System neu auszurichten.
Mit einem Ansatz, der heute unverzichtbar ist:
radikale Selbstführung.

Ich unterstütze Führungskräfte, Unternehmer:innen und Entscheider:innen, die viel tragen – beruflich wie privat und die verstanden haben,
dass echte Führung nicht aus dem Außen entsteht,
sondern aus der eigenen inneren Stabilität.

Meine Arbeit verbindet Neuroleadership, Struktur und klare Haltung.

Es geht nicht darum, mehr zu leisten.
Es geht darum, dein System so aufzustellen,
dass du strategisch führen kannst,
statt im Operativen unterzugehen.

Führung beginnt nicht zuerst beim Team.
Führung beginnt in dir.
Und genau dort setze ich an.

Führst du wirklich oder funktionierst du nur?

Warum dieses Führungs-Blutbild™?

Für wen ist es gemacht?

Was du bekommst:

Hallo, ich bin Peggy!